コンパンで働く

※デンマークのKOMPAN A/S社に関する記述です。日本におけるコンパン製品の販売元である（株）コンパンプレイスケープ社に関するものではありません。

コンパンという企業は、世界に変化をもたらそうとする意欲で満ちています。あそびとフィットネスを通じて、それぞれのコミュニティをより健康的に、より幸福にすることを目指しています。

４つのコア・バリュー（私たちが誰であり、どのように仕事をするか）

• Passion（情熱）　私たちは熱意を持って仕事に取り組みます。

• Progress（進歩）　私たちは常に一歩先を目指し、新しいスタンダードを築きます。

• Performance（パフォーマンス）　私たちは野心的な目標を設定し、結果を出します。

• People（人）　私たちは目標達成のために協力し、チームワークを発揮します。

コンパンの経営は、これらのコア・バリューとスカンジナビア式リーダーシップの伝統にもとづいて行われます。

コンパンの職場は、オープンで形式にこだわらず、そこで働く人たちはフラットな関係です。マネジャーや管理職は、チームに権限を与え、部下のモチベーションを高めることに情熱を注ぎます。人材育成にやりがいを感じ、一緒になってコンピテンシーや能力を高めることを目指します。